去年年底,我从某国有大型银行辞职,直接没要5万的年终奖,降薪60%,加入一家做移动端P2P的创业公司。 我还记得APP上线后收到的第一笔投资是100元,在办公室看了无数次日出之后,产品上线100天时,投资总额已经到达5亿。 逃离巨头:开发了1年的系统,竟然没有
我是一个即将离开阿里的运营妹子,在阿里做运营三年有余,离职是我久经思考的决定,平时忙成狗,做惯了嘻嘻哈哈的段子手,这会儿正经起来掏心窝,还真有点不适应。 所以,我决定一本正经的“胡说八道”,分享我在阿里的感悟以及对于运营的小小心得。 至于为什么我要离开,卖个关
什么是用户激励?用户激励简单来说,就是激励用户进行产品所提倡的行为,打造产品的氛围甚至是用户价值的一部分。 用户激励的手段,通常来说,是积分、等级、勋章、财富值、特权,其实也没什么新鲜的,利用人本能的欲望,渴望满足的心理,因为贪嗔痴是人的天性,贪是贪婪,用户就
不谈适不适合,喜不喜欢,从实践的角度来看,怎样成为一名产品经理呢?理清产品经理的能力模型,对照所必须的能力,去弥补和提高。 尝试从一个产品/功能完整生命周期的维度来分析、建立能力模型 确定需求 任何一个产品也好,功能也好,背后都有需求和场景,产品经理的职责就是
作为一名产品汪,每天不由自主地要观察身边各种人and事儿,比如坐地铁的时候观察大家持手机的方式,有用大拇指和食指夹着的,有用大拇指和中指的,有蹲着的,有坐着的,有倚靠着的....所以,产品汪们别只顾忙着在坐地铁的时间看36kr啊 ,人人都是产品经理啊,公众号啊
先看看产品发展的整个生命周期,简单来看,可以分为初期、成长期、成熟期、衰退期,纵坐标是用户数。但不是每一个产品都必须经历完整的四个时期,在产品的任何阶段,曲线都可能变平缓,到达成熟期or衰退期,从我的工作经历,来谈谈产品经理针对不同的产品阶段的产品应该做的事情
之前写了一篇文章,《一个失败CEO的九大特征》写的主要是CEO在干活上的问题,有的读者朋友反驳说,如果按照原文的逻辑讲,CEO什么都不要干了,所以,这次我就写篇文章,写写一个企业的CEO应该干什么,不然很多CEO都不知道干什么了。 在当下的商业环境里,很多老板
背景介绍 本人一初入职场的小产品狗,对产品在一直摸索的状态。 最近负责的小项目暂告一段落,这其中的优化过程对我的启发甚大,因此做了个复盘,分享出来给大家提供产品案例参考。 我们是一个创业团队,基本的团队执行思路就是“快速高效”,这基础上追求最大程度顺滑的用户体
让人千等万等的Apple Music终于和大家见面了。iphone上原先几乎没有人使用的音乐应用Music将会被彻底取代。这款新Apple Music由iTunes音乐库、流媒体音乐、音乐电台和一个崭新的社交味道很浓的联系组成。 从设计上看。Apple Mus
我经常用大众点评,每次外出吃饭的时候都会搜一下附近又开了什么餐厅去尝一下鲜。最近发现大众推出了“闪惠买单”,刚好常去的附近的一家餐厅支持,所以每次过去就用“闪惠支付”买单。 部门活动或者朋友聚餐的时候我会上大众主要是: 寻找餐厅(粤菜、川菜或者其他,附近或者特