学生会面试的注意事项

要加入学生会，你不需要有天仙之貌，不需要有老师恩宠，不需要有惊人才能。但一定要拥有以下几个素质，这些素质也是无论学生会每年的面试怎么变，都会必然考察的几项素质：

1. 自信。自信和自大是不同的。两者都是肯定自我，但自大就是认为只有自己值得肯定，而自信则在肯定自我的同时仍然能够冷静地看到自己还有的欠缺，同时具有相信自己能够不断提高的信心。没有自信的人，在执信学生会的工作是不可能成功的。但自信并不是一项专有能力，你们只要能够肯定自我的优点和缺点，并充满克服困难的信心，你们就是优秀的自信的候选人。
2. 热诚。热诚代表了热心与诚意。有热心的人，会因为自己的工作而充满动力，会因为自己的责任而更加负责。有诚意的人，不会把学生会中的工作当作是自己的一个踏板，而是真心热爱自己的工作，并真心地要为全校同学作奉献。只有真正地忘记自我，全心团结在学生会里面，目标明确地为执信全校的学生作贡献，你们的工作才能真正地让你们成长，并产生效益。
3. 胆量。在执信学生会，你很可能要与学校领导、与社会上的组织及个人、甚至是学生会内的某些成员发生冲突，不要回避冲突，不要害怕它。要敢于面对冲突，用你的所有潜能去寻找最具智慧的方法，让大家双赢。也要不怕树敌，因为有些人就是顽固地要把你当作敌人，他们是小人，你们不要怕他们把你们当敌人，不要怕他们造谣，因为谣言终将破灭，但也不要把他们当作敌人，要把他们当成是闹别扭的家人小表妹，要仍然用智慧去寻找解决矛盾的方法。只有这样，你们才不会虚伪，你们才能够学会真正的与人交往之道。
4. 机智。机智不是狡猾，而是在面对没有面对过的情况时，仍然能够微笑地面对（这就需要上面三点的结合），然后用你的机智去周旋，去奋斗。

以上四点，要用心体会，如果你们能在面试时表现出上面的全部或大多数，你们就肯定能进入到试用期。我相信在经历了这么多次混帐的人才流失打击的学生会，不会再一次愚蠢地让优秀的你们失望。

补充一点，就是锦上添花的一点：学习能力。这点大家应该很熟悉，但我要补充说明的是，学习能力包括了：理解能力，发现问题的能力，表达想法的能力。