小芒果导读:产品经理的日常少不了和各个部门的同事打交道,那么该如何与工程师、UI等协作呢? 之前写过一篇《我的产品设计流程》,很受欢迎,这是它的续篇,讲一些PM与其他岗位协作的经验。 1、 在大公司里,往往技术的人坐一起,产品的人坐一起,UED的人坐一起,这很
Nancy导读:“用户反馈”是一直被探讨和研究的话题,如何开采这座金矿?如何更有效地开采?如何开采出更高的含金量? 听说过“1000/100/10法则”吗?这是当年QQ邮箱团队流传出来的做产品的法则,即每个产品经理每个月要去论坛看 1000 个用户体验反馈并回
感谢朱郁丛先生慷慨的分享。朱郁丛是虚拟试戴技术创业公司英吉梅CEO,连续创业者,前蓝领招聘项目求职帮创始人,在做蓝领招聘时对行业做过深度探索。 蓝领招聘市场的价值在哪里? (1)蓝领招聘市场规模巨大,是一个不次于传统白领招聘的市场(注:2013 年,全国农民工
好几个人加入蝉小队之前都问我,“可以跟着你学产品吗?” "可以啊"。 然后就没有然后了。 我还专门问过其中一个人,应聘时不是说很想跟我学产品吗?怎么来了以后也没问过我几句产品的事儿,你平时又不忙。 他说,我不敢问。 我皱着眉头说,你们平时黑我黑得这么来劲,哦,
你可能已经读过很多帖子,教你如何提高生产力,如何把事情做得更好,但是你有没有想过不应该做哪些事情呢? 充分意识到不做什么,你自然而然地就会集中精力去做那些必需要完成的工作。 列出任务清单有助于形成良好的习惯,使你能一步步去实现远大目标,但是如果你列不出任务清单
2月2日消息,据国外媒体报道,如果你想要一份成功可持续的事业,不要问自己在未来将发生什么或影响你的公司的改变。相反,你应该问自己,什么不会改变,然后将自己的时间和精力投入到这些事上。这便是亚马逊CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)的忠告,风险投资人比尔·
风投公司AndreeSSEn Horowitz投资过不少如今很知名的公司,如Slack、Buzzfeed和Instacart。它对整个科技界的趋势有很深的了解,而如今其投资者们也在公司网站上分享了2015年值得期待的16个创业趋势及主题,也算是对科技界的预测。
小编碎碎念:在全行业集体向O2O发展的大背景下,物流成为了至关重要的竞争壁垒。物流不仅是O2O的核心竞争力,也是电商进行渠道下沉的关键,更是提升用户体验的重点。 近期行业里面关于BAT之外“第四极”的讨论较多,有行业人士更撰文列出了七家候选公司,分别是
小编碎碎念:谁能最终占据餐厅的桌面,谁就是真正把餐饮O2O玩起来的人。餐饮O2O两个趋势:1、对团购态度越来越理性。2、B端管理需求凸显,表现在餐厅智能管理设备上。餐桌上二维码之战渐起,但其映射的内容和商户关系不大。 刚过去的2014年,众多媒体对餐饮O2O做
导读:扇动楼市新的“蝴蝶效应”翅膀,就是社区O2O。在房产领域,历史演化的逻辑可分为四步:1.商品房概念;2.社区商业概念;3.O2O的概念,以人为本的时代;4.社区O2O以“互联网思维”的形式全新出现,是服务体验的时代。 如今,扇动楼市新的“蝴蝶效应”的翅膀